PREMIUM SOFT — команда экспертов в HR-технологиях с опытом цифровизации кадровых процессов в крупных компаниях Казахстана. Объединяем ИТ и HR для точных, прозрачных и автоматизированных решений. Оптимизируем кадровый учёт и расчёт зарплаты на базе 1С:ЗУП.
Наши направления
HR-аналитика
Делаем понятные отчёты и визуализации, чтобы принимать решения не наугад, а осознанно.
Собираем и анализируем HR-данные: текучку, эффективность, вовлечённость.
Помогаем видеть за цифрами людей.
Вы точно знаете, где у компании всё хорошо, а где нужно внимание.
Кадровое делопроизводство
Порядок в кадрах — спокойно, четко и без головной боли. Внедрение 1С:ЗУП — от полной автоматизации кадрового делопроизводства до автоматизации расчёта зарплаты
Работаем по закону, следим за сроками, помогаем при проверках.
Берём на себя всё: приём, увольнение, переводы, отпуска, отчёты и приказы.
Порядок в кадрах — спокойно, чётко и без головной боли.
Документы в порядке, сотрудники довольны, Вы спокойны.
Автоматизация HR-процессов
Меньше ошибок, больше времени на людей и развитие компании.
Все процессы становятся понятными, прозрачными и быстрыми.
Настраиваем 1С:ЗУП так, чтобы он помогал, а не мешал.
Автоматизируем всё, что можно, чтобы людям не приходилось делать рутину вручную.
Рекрутинг
В итоге у вас в команде остаются мотивированные, надёжные и лояльные люди.
Используем цифровые инструменты, чтобы быстро понять, кто вам подойдёт.
Без бесконечных собеседований и потока случайных резюме.
Мы подбираем тех, кто подходит вам по опыту, характеру и ценностям.
Находим не просто сотрудников — находим своих людей.
Почему выбирают нас
Этапы сотрудничества
2
Мы изучаем ваши кадровые процессы, отчётность, систему мотивации и структуру персонала.
Результат — понятная HR-аналитика: где теряются ресурсы, что можно улучшить и какие решения дадут максимальный эффект.
Результат — понятная HR-аналитика: где теряются ресурсы, что можно улучшить и какие решения дадут максимальный эффект.
Диагностика и анализ текущей ситуации
4
Мы утверждаем план действий, сроки и формат взаимодействия.
- Подписываем договор и приступаем к реализации проекта — будь то подбор команды, настройка HR-системы или комплексное сопровождение.
Согласование и запуск проекта
5
Наши специалисты выполняют все этапы проекта, регулярно отчитываются и вносят улучшения по ходу работы.
- Вы получаете прозрачность, контроль и реальный результат.
Реализация и сопровождение
После завершения проекта мы остаёмся на связи. Обновляем решения, обучаем сотрудников и помогаем развивать HR-направление компании на новом уровне.
Поддержка и развитие
6
3
На основе анализа формируем предложение под вашу компанию:
- для рекрутинга — стратегия подбора и адаптации персонала,
- для делопроизводства — выстраивание документооборота и соответствие законодательству,
- для автоматизации HR — выбор и внедрение цифровых инструментов,
- для HR-аналитики — отчёты и метрики эффективности персонала.
Разработка индивидуального решения
1
Вы оставляете заявку или звоните нам. Мы проводим бесплатную консультацию, чтобы понять задачи вашей компании: подбор персонала, оптимизация HR-процессов, внедрение автоматизации или комплексное сопровождение.
Заявка и первичная консультация
2
Мы изучаем ваши кадровые процессы, отчётность, систему мотивации и структуру персонала.
Результат — понятная HR-аналитика: где теряются ресурсы, что можно улучшить и какие решения дадут максимальный эффект.
Результат — понятная HR-аналитика: где теряются ресурсы, что можно улучшить и какие решения дадут максимальный эффект.
Диагностика и анализ текущей ситуации
4
Мы утверждаем план действий, сроки и формат взаимодействия.
- Подписываем договор и приступаем к реализации проекта — будь то подбор команды, настройка HR-системы или комплексное сопровождение.
Согласование и запуск проекта
5
Наши специалисты выполняют все этапы проекта, регулярно отчитываются и вносят улучшения по ходу работы.
- Вы получаете прозрачность, контроль и реальный результат.
Реализация и сопровождение
После завершения проекта мы остаёмся на связи. Обновляем решения, обучаем сотрудников и помогаем развивать HR-направление компании на новом уровне.
Поддержка и развитие
6
3
На основе анализа формируем предложение под вашу компанию:
- для рекрутинга — стратегия подбора и адаптации персонала,
- для делопроизводства — выстраивание документооборота и соответствие законодательству,
- для автоматизации HR — выбор и внедрение цифровых инструментов,
- для HR-аналитики — отчёты и метрики эффективности персонала.
Разработка индивидуального решения
1
Вы оставляете заявку или звоните нам. Мы проводим бесплатную консультацию, чтобы понять задачи вашей компании: подбор персонала, оптимизация HR-процессов, внедрение автоматизации или комплексное сопровождение.
Заявка и первичная консультация
Начните цифровую трансформацию HR уже сегодня
Заказать обратный звонок
Эффективные HR-процессы — от подбора до аналитики
Html code will be here
Мы используем файлы cookie для корректной работы сайта.
